Talente finden, gewinnen und integrieren
Der Workshop vermittelt praxisnah, wie und wo Immobilienverwaltungen heute Talente finden können, diese Menschen gewinnen und langfristig binden können. Im Fokus stehen moderne Stellenausschreibungen, wirksame Recruiting-Strategien, zielgerichtete Auswahl- und Kennenlerngespräche sowie ein strukturiertes Onboarding.
Die Teilnehmenden lernen, neue Mitarbeitende professionell durch die ersten Wochen und das gesamte erste Jahr zu begleiten, um Motivation, Bindung und Leistung nachhaltig zu stärken.
Diese Inhalte erwarten Sie
- Moderne Stellenanzeigen: Zielgruppenansprache, Kanäle & zeitgemäße Formate
- Auswahlprozess: strukturierte Interviews, Kriterien, Kennenlerngespräche
- Recruiting-Strategien: Medienmix, Employer Branding, Talentgewinnung
- Onboarding-Konzept: Ablauf, Verantwortlichkeiten, Tools & Checklisten
- Begleitung im ersten Jahr: Feedback und Leistungsentwicklung
Ihre Lernziele
Staatlich anerkannte Weiterbildungsmaßnahme
Das Seminar wird durch den Gesetzgeber als Weiterbildungsmaßnahme gemäß § 34c Abs. 2a GeWo i. V. mit § 15b Abs. 1 MaBV für Wohnimmobilienverwalter anerkannt.
Inkl. Skript und Teilnahmebescheinigung
Alle Teilnehmenden erhalten ein Skript, eine Teilnahme-bescheinigung mit Inhaltsangabe und einem Ausweis von 5.5 Stunden für ihren Weiterbildungsnachweis.
30 Punkte für das Weiterbildungskonto
Mitglieder des VDIV-RPS erhalten zum Erreichen des Fortbildungszertifikats 30 Punkte auf Ihrem Weiterbildungskonto gutgeschrieben.
Ihr/e Referent/en
Annette Arand
Leiterin VR IMPULS Akademie
VR Bank Südpfalz eG
Für wen ist das Seminar geeignet?
- Wohnimmobilienverwalter/innen
- Sachbearbeiter/innen
- Fach- und Führungskräfte
- Geschäftsführer/innen
- leitende Angestellte
- Inhaber/innen
Voraussetzungen
keine
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Anmeldeschluss: 26.03.2026